L'Ajuntament aprova un pla d'igualtat intern per unanimitat

Hi ha 43 accions repartides en cinc línies de treball

Societat

L'Ajuntament aprova un pla d'igualtat intern per unanimitat
L'Ajuntament aprova un pla d'igualtat intern per unanimitat | Ajuntament de Martorelles

El passat mes de maig, en sessió ordinària del ple de l'Ajuntament de Martorelles, es va aprovar per unanimitat el Pla d'Igualtat intern del consistori. Es tracta d'un document que compta amb 43 accions repartides en cinc línies de treball.

Les línies de treball són: continuar amb el compromís de l’Ajuntament amb la igualtat de gènere i continuar amb la sensibilització del personal de la corporació; vetllar per condicions laborals no discriminatòries entre les dones i els homes i avançar en el clausurat de gènere; incorporar la perspectiva de gènere a la cultura de treball interna; comunicació corporativa en perspectiva de gènere, per garantir que l’Ajuntament tingui cura del llenguatge i la comunicació inclusiva i no sexista en tots els àmbits; promoure iniciatives per prevenir l’assetjament sexual o per raó de sexe, orientació sexual i identitat de gènere a l'àmbit laboral i incorporar la perspectiva de gènere en la prevenció dels riscos laborals i la seguretat en el treball.

Aquesta eina pretén definir i implantat l’estratègia d’igualtat de l’Ajuntament, així com mesures i accions concretes per arribar a la plena igualtat: “L’administració ha de ser un exemple per a la ciutadania”, apuntava l'aleshores la regidora de Dones, la socialista Assumpta Pastor, qui afegia: “És un pla que va del 2019 al 2022 amb 43 accions repartides en cinc línies estratègiques però obert a noves incorporacions durant aquest període”.

Edicions locals